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Droit Social


Activité dominante du cabinet, le droit du travail est au cœur de l’économie et de la vie des particuliers. Connaître vos droits et vos devoirs, vous défendre et garantir ces droits est impératif, mais rendu extrêmement complexe par l'accumulation et le changement rapide des règles à appliquer. Les salariés, souvent démunis face à leur employeur, ne peuvent que difficilement faire valoir leurs droits sans accompagnement. Formuler correctement ses demandes est un gage de sécurité pour l’avenir. L’employeur, pour sa part, a l’obligation légale de connaître et d’appliquer aux salariés tous les droits qui sont les leurs. Etre accompagné dans la gestion sociale de l’entreprise et pour répondre aux revendications salariales, est devenu essentiel. Au plan judiciaire, des procédures mal maîtrisées sont un risque de condamnation financière lourde et périlleuse pour l’avenir de l’entreprise. Le cabinet, parfaitement aguerri dans ce contentieux suivi au quotidien, vous apportera son expérience et pourra vous assister à chaque pas.
 

  • Contentieux devant les Conseils de Prud’hommes et la Cour d’appel
  • Conseils
  • Rédaction de contrats de travail,
    d’avenants, d’accords collectifs.
  • Licenciements
    (conseil, rédaction et contentieux)
  • Inaptitude

Données personnelles: vous reporter aux mentions légales

  • PSE
  • Unité Economique et Sociale
  • Transfert d’entreprise
  • Conventions collectives
  • Harcèlement au Travail
  • Rupture conventionnelle
  • Prise d'acte de la rupture